Back

Recruitment Marketing Specialist/ Recruiter/ Talent Acquisition Specialist(m/w/d)



Teilen An einen Freund schicken

Recruiter ist für dich nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Social Media ist deine Leidenschaft? Du suchst eine neue Herausforderung in einem national und international wachsendem Unternehmen? 

Dann heißt deine Zukunft: Transcom Rostock! 

Trete unserer Transcom-Familie als  Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) bei!

Deine Aufgaben sind:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen

  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Arbeitsagenturen, Dienstleister etc.)

  • Telefonische Kontaktaufnahme zu Bewerbern

  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern

  • Administratives Bewerber- sowie New-Hire-Management

  • Social-Media-Marketing sowie Betreuung unserer Online-Plattformen (z.B. Karriere-Website, kununu, Xing)

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingprogrammen

  • Unterstützung sowie Durchführung von Initiativen zur Gewinnung von Bewerbern (z.B. durch Online-Kampagnen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme, Außenmarketing)

  • Untersuchung von Markttrends und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung der Rekrutierungsbemühungen


Das ist für Dich drin:

  • Du wirst Teil der Transcom-Familie: Unsere Mitarbeiter lieben die Atmosphäre und den Zusammenhalt in ihren Teams. Das zeigen uns auch unsere regelmäßigen Mitarbeiterumfragen.

  • Wir haben uns hübsch gemacht: Du arbeitest an einem im Jahre 2020 frisch renovierten und modern ausgestattetem Arbeitsplatz.

  • Du bist nicht allein: Im Rahmen einer intensiven Einarbeitung wirst du optimal auf die Arbeit in deiner Abteilung vorbereitet.

  • Du bekommst unsere Unterstützung: Deine Ansprechpartner sind immer für dich da und sorgen für ein vertrauensvolles und positives Arbeitsverhältnis.

  • Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld: Wir bieten dir vielfältige Mitwirkungsmöglichkeiten in einem engagierten, internationalen Team von HR Professionals.

Das suchen wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder einschlägiges Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o.ä.)

  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalwesen

  • Gute Fachkenntnisse in Microsoft Office

  • SAP HR-Kenntnisse wünschenswert

  • Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

  • Freundliches, sicheres und proaktives Auftreten

  • Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz


Über Transcom:

Wir sind 30.000 Spezialisten für Kundenerlebnisse, die in 69 Contact Centern, verteilt auf 26 Länder, arbeiten.

Wir bieten Dienstleistungen in insgesamt 33 Sprachen für internationale Marken verschiedenster Branchen an.


Fühlst du dich angesprochen oder hast Rückfragen? Wir stehen dir unter 0381-123-1319 gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung werden behinderte Bewerber/Innen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf dich!

Stadt
Rostock