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Recruiter / Personalreferent (m/w/d) - in Essen



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Für den Standort in Essen suchen wir Unterstützung in der folgenden Position:


HR Manager / Recruiter / Personalreferent (m/w/d) - in Essen


Telefonica/ o2 verbindet mit ihren Mobilfunkmarken Millionen von Menschen und bietet ihren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit.


Der Standort Essen wechselt zum 01.07.2021 zur Transcom, einem Spezialisten für Kundenerlebnisse, der seinen Auftraggebern Kundenservice, Vertrieb, technischen Support und Finanzdienstleistungen anbietet - ermöglicht durch unser umfangreiches Netzwerk aus Contact Centern und Heimarbeitern. Wir sind 27.000 Spezialisten für Kundenerlebnisse, verteilt auf 50 Contact Center in 20 Ländern und bieten Kundenservicedienstleistungen in 33 Sprachen für internationale Marken verschiedenster Branchen an.



Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00-18:00 Uhr


Start: nach Absprache


Deine Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Institutionen (Arbeitsagenturen, Dienstleister etc.)
  • Proaktive Bewerbersuche und -ansprache
  • Telefonische Kontaktaufnahme zu Bewerbern
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern
  • Betreuung und Durchführung des Bewerbermanagements
  • Social-Media-Marketing
  • Unterstützung in anderen Bereichen der Personalarbeit

Das bieten wir:

  • Du bist Teil der Transcom-Familie: Unsere Mitarbeiter lieben die Atmosphäre und den Zusammenhalt in ihren Teams. Das zeigen uns auch unsere regelmäßigen Mitarbeiterumfragen.
  • Du kannst dich auf uns verlassen: Dein Gehalt ist immer pünktlich auf deinem Konto.
  • Du bist nicht allein: Bevor es richtig losgeht, erhältst du eine intensive Einarbeitung.
  • Deine Life Work Balance ist uns wichtig: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und -modelle.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Ein Betriebsarzt kümmert sich regelmäßig um unsere Mitarbeiter.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Personalwesen
  • Gute Fachkenntnisse in Microsoft Office
  • SAP HR-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, und ein hohes Maß an Engagement
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal von Vorteil

Fühlst du dich angesprochen oder hast Rückfragen? Wir stehen dir unter 030-61105 125 gerne zur Verfügung.

Bei gleicher Eignung werden behinderte Bewerber/Innen bevorzugt eingestellt.

Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen ein.


Wir freuen uns auf dich!